Simula la quota mensile indicativa e richiedi una valutazione della tua cessione del quinto.
Parti da un numero comprensibile. Importo finanziabile, tassi e condizioni saranno definiti nel preventivo personalizzato.
Stima del quinto su base annua.
La simulazione non calcola il capitale erogabile e non garantisce l’approvazione. La rata proposta può essere inferiore alla quota cedibile.
La cessione del quinto è un finanziamento rimborsato con una trattenuta sullo stipendio o sulla pensione. La rata non può superare un quinto della quota di reddito cedibile: il datore di lavoro o l’ente previdenziale versa la trattenuta al finanziatore.
La simulazione della cessione del quinto aiuta a orientarsi sulla quota mensile. Il preventivo serve invece a conoscere importo netto erogato, durata, TAN, TAEG e importo totale dovuto.
La valutazione considera la retribuzione cedibile, il rapporto di lavoro e le eventuali trattenute già presenti. Il profilo di un dipendente pubblico o statale può richiedere verifiche diverse da quello di un dipendente privato.
Inserisci il netto mensile e le mensilità annue nel simulatore. Il risultato è orientativo: la quota effettiva va verificata sulla documentazione retributiva.
Per i pensionati è necessaria la verifica della quota cedibile dell’ente previdenziale. Il calcolo deve salvaguardare il trattamento minimo e considerare le caratteristiche della pensione.
Per questo il simulatore non divide automaticamente qualsiasi pensione per cinque. La valutazione personale chiarisce la quota utilizzabile e le condizioni disponibili.
Indica il reddito e le mensilità. Per i pensionati, la quota richiede la verifica dell’ente previdenziale.
Compila il modulo con i dati utili a valutare il tuo profilo e le tue esigenze.
Confronta rata, durata, importo netto erogato e costi prima di scegliere.
Un preventivo utile ti permette di capire quanto ricevi e quanto restituisci nel tempo.
1.500 × 13 ÷ 12 ÷ 5 = 325 € al mese
325 € è la quota mensile indicativa. Non è il capitale che verrà erogato. Con 12 mensilità l’esempio dà 300 €, con 14 mensilità dà 350 €.
Moltiplicare la rata per il numero di mesi dà la somma dei rimborsi previsti. Non indica la liquidità netta ricevuta: per determinarla servono durata, tassi, costi e, se si rinnova una cessione, il conteggio del debito da estinguere.
Controlla importo netto erogato, rata, numero delle rate, TAN, TAEG e importo totale dovuto nel documento precontrattuale. Una quota teoricamente disponibile non equivale all’approvazione del finanziamento.
Se conosci la quota cedibile certificata della pensione, usala come riferimento nella richiesta: la protezione del trattamento minimo impedisce di applicare indistintamente la stessa formula dello stipendio.
La simulazione è un punto di partenza. Per una valutazione personalizzata servono informazioni sul tuo profilo e sulla documentazione.
L’esito è soggetto alla valutazione dell’intermediario. L’invio di una richiesta non implica la concessione del finanziamento.
Un unico modulo, per raccogliere le informazioni necessarie.
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Indica se il contratto è a tempo determinato o indeterminato
Seleziona un reddito nel range indicato
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Cliccando sul pulsante per invio, confermi di voler essere ricontattato in relazione alla tua richiesta. I tuoi dati potranno essere comunicati, previo consenso, a partner autorizzati nel settore finanziario e creditizio, che agiranno come autonomi titolari del trattamento.
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Pre-Analisi Superata
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Le informazioni iniziali permettono di inquadrare la richiesta. Per l’istruttoria vengono generalmente richiesti documenti di identità e di reddito; l’elenco definitivo dipende dal profilo e dall’intermediario.
| Profilo | Documenti di partenza |
|---|---|
| Dipendente | Documento d’identità, codice fiscale, busta paga e documentazione del rapporto di lavoro. |
| Pensionato | Documento d’identità, codice fiscale, cedolino e comunicazione di cedibilità della pensione. |
| Cessione già in corso | Dati del finanziamento esistente e, quando richiesto, conteggio estintivo aggiornato. |
Invia documenti personali soltanto attraverso i canali indicati per la gestione della tua pratica.
No. Mostra una stima della quota mensile del quinto per i dipendenti. Il capitale erogabile dipende anche da durata, tassi, costi e valutazione del profilo.
Il simulatore moltiplica il netto mensile per le mensilità annue, divide per 12 e poi per 5. È un’approssimazione: la quota effettiva richiede la verifica delle voci cedibili della retribuzione.
La quota cedibile è determinata dall’ente previdenziale e deve rispettare la tutela del trattamento minimo. Una semplice divisione della pensione per cinque può risultare inesatta.
Sì, puoi indicarlo nel modulo. La possibilità di rinnovo o di altre soluzioni dipende dai requisiti applicabili e dalla valutazione dell’intermediario.
Leggi la documentazione precontrattuale, confronta il TAEG e verifica l’importo netto erogato, il totale dovuto, la durata e gli eventuali costi previsti.